Tendencias tecnológicas en el reclutamiento y la retención de talento humano

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Publicado

12/10/2021


Escritor

Liz Fernández


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Las personas son el recurso más valioso con el que puede contar cualquier compañía, al punto que expertos en capital de riesgo han llegado a aseverar que más vale invertir en un equipo talentoso que en una gran idea; pues las mentes brillantes son capaces de producir muchas ideas, de suerte que si la idea inicial no genera los resultados esperados el equipo tendrá la capacidad de pivotar en otra dirección con base en las lecciones aprendidas.

Así pues, elegir bien y conservar a los colaboradores es crucial para el éxito de las empresas. Razón por la cual la tecnología aplicada al ámbito de recursos humanos se ha enfocado en optimizar los procesos de selección y en proveer herramientas que propicien el buen clima laboral.

A propósito de las tendencias tecnológicas en materia de recursos humanos, en la última edición de Lukount-Talks, Sebastián Henao, CEO de Globalwork, comparte con nosotros algunos de los desarrollos más relevantes y nos cuenta sobre el impacto que han tenido dentro del área de recursos humanos de las empresas, tales como el WellTech, los sistemas ATS y el People Analytics basado en inteligencia artificial.

Además, aporta tips y consejos para todos aquellos que se encuentran buscando trabajo, para quienes, por su parte, están realizando procesos de selección, y hasta para las empresas que reconocen lo valioso que es el bienestar emocional de sus trabajadores.

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